Posao i dobra plaća dovoljni za preseljenje
November 29 2011 Kategorija: Financijske vijesti
Preseljenje zbog bolje poslovne budućnosti, čak i izvan domovine, uobičajena je praksa u razvijenim zemljama Europske unije. U tome ne zaostaju ni Hrvati, a mobilnost radne snage u porastu je zbog globalne ekonomske krize. Koliko su građani Hrvatske spremni na selidbu i što ih pokreće u toj odluci, istražio je portal MojPosao tijekom kolovoza 2011. Istraživanje je provedeno u suradnji s mrežom The Network, međunarodne mreže portala za oglašavanje radnih mjesta – Broadbean, a obuhvatilo je preko 900 ispitanika, navodi se u priopćenju. Hrvati spremni na dugotrajno preseljenje zbog ugovora na neodređeno Na preseljenje unutar Hrvatske spremno je dvije trećine građana (67%), ukoliko bi to značilo zaposlenje ili bolji posao. Četvrtina ispitanika (24%) s preseljenjem se djelomično slaže, ovisno o ponuđenim uvjetima na novom radnom mjestu, dok 9% ispitanika ne bi preselilo s trenutne lokacije bez obzira na sve. Na život izvan Hrvatske spremno je 64% ispitanika ukoliko bi dobili novi (bolji) posao. S preseljenjem preko granice se djelomično slaže 17% ispitanika, dok petina ispitanika (19%) nije spremno na promjenu životne okoline. Ispitanici koji su spremni preseliti u inozemstvo, promijenili bi mjesto stanovanja pod uvjetom da dobiju ugovor na neodređeno (81%) ili ugovor na određeno, ali dulji od godinu dana (75%). Polovica ispitanika preselila bi se i radi ugovora na određeno u trajanju od pola godine. Četvrtina ispitanika (25%) preselilo bi i privremeno na razdoblje do 6 mjeseci, a isto toliko radilo bi preko ugovora kod agencija za privremeno zapošljavanje. Većina ispitanika (59%) u inozemstvu je spremno ostati i više od pet godina. Četvrtina ispitanika (24%) u inozemstvu bi radila tri do pet godina, a njih 17% željelo bi se vratiti u roku od tri godine. Kao najvažnije razloge preseljenja izvan države najviše ispitanika (72%) navelo je bolji standard života i lošu ekonomsku situaciju u državi (66%). Zbog mogućnosti ostvarenja karijere preselilo bi 48% ispitanika, a zbog stjecanja radnog iskustva 43%. Svaki četvrti ispitanik (25%) selidbom želi započeti nov život, a 22% kao razlog navodi upoznavanje novih ljudi
