Radnici u krizi ipak moraju popustiti
February 20 2012 Kategorija: Financijske vijesti
U teoriji postoji pravilo da rada bez kolektivnog ugovora ne bi smjelo biti. Razlog? On je mehanizam koji pritišće poslodavce i radnike da se dogovore. U suprotnom, naime, radnik nema posla, a poslodavac radnike. Njegov rok važenja stalno tjera pregovarače na kompromise i prilagodbe novoj ekonomskoj situaciji. No, praksa je drukčija, a zahvat u Zakon o radu (ZOR) nije napravljen u dobrim vremenima.
