Sudska praksa: Ozljeda na radu na temelju uzročnosti
December 24 2013 Kategorija: Financijske vijesti
Poslodavac se dijelom oslobađa odgovornosti ako je zaposlenik pridonijeo nastanku štetnog događaja. Izmakla dobit se ne utvrđuje internim aktom Prema stavu Vrhovnog suda RH br. Rev 1222/08 nižestupanjski sudovi smatraju da je pravni prednik označenih tužitelja trebao pružiti dokaze iz kojih bi sud utvrdio da li je njemu doista nastala šteta u vidu izgubljene zarade zbog nekorištenja lokomotive, odnosno je li predmetna šteta uopće nastala … Izvor/autor poslovni.hr više…
